Deputy HR Manager

PRIMA Group · 📍 Cirebon · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 – Rp 30.000.000 per month

PRIMA Group, sebuah perusahaan terkemuka di Indonesia, sedang mencari Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Cirebon. Peran ini memberikan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi sumber daya manusia yang efektif dan inovatif.

Sebagai Deputy HR Manager, Anda akan bekerja sama dengan HR Manager untuk memastikan bahwa semua kegiatan sumber daya manusia dijalankan dengan efisien dan sesuai dengan standar perusahaan. Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.

Jika Anda memiliki visi yang kuat untuk sumber daya manusia dan siap untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami sangat mengundang Anda untuk bergabung dengan PRIMA Group.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi baru.
    • ,
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi sumber daya manusia.
    • ,
  • Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan profesional.
    • ,
  • Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.
    • ,
  • Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.
    • ,
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan industri dan perjanjian kerja bersama.
    • ,
  • Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang sumber daya manusia.
    • ,
  • Membantu dalam pengelolaan sistem dan prosedur sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

  • Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
    • ,
  • Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang sumber daya manusia, dengan setidaknya 2 tahun di posisi manajerial.
    • ,
  • Pengalaman dalam pengelolaan tim sumber daya manusia.
    • ,
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
    • ,
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
    • ,
  • Kemampuan untuk menggunakan sistem dan perangkat lunak sumber daya manusia.
    • ,
  • Pengalaman dalam pengelolaan rekrutmen dan seleksi.
    • ,
  • Pengalaman dalam pengelolaan hubungan industri dan perjanjian kerja bersama.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan analitis dan pemecahan masalahKemampuan manajerial dan kepemimpinanKemampuan komunikasi dan negosiasiKemampuan pengembangan profesional dan kepribadianKemampuan pengelolaan rekrutmen dan seleksiKemampuan pengelolaan hubungan industri dan perjanjian kerja bersamaKemampuan untuk menggunakan sistem dan perangkat lunak sumber daya manusiaKemampuan untuk bekerja dalam tim dan dalam lingkungan yang dinamis
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait